Kusan Hilir (MTsN 1 Tanbu) – Seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) Madrasah Tsanawiyah Negeri 1 Tanah Bumbu (MTsN 1 Tanbu) mengikuti pembinaan kepegawaian Guru dan Tenaga Kependidikan (GTK), dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai dan memberikan motivasi serta monitoring dan Evaluasi (Monev) bertempat di Aula Madraasah Aliyah Negeri (MAN) Tanah Bumbu, Selasa (20/05/25).

Pembinaan di Pimpin Langsung oleh Kepala Kantor Wilayah Kementerian Agama (Kanwil Kemenag) Provinsi Kalimantan Selatan Dr. Drs. Muhammad Tambrin, M.Mpd didampingi oleh Kepala Kemenah Tanbu, Kasi Bimas Islam, Kasi Penmad dan Kepala MAN Tanbu.

Mengawali sambutannya Kepala Kemenag Tanbu menyampaikan bahwa pelaksanaan pembinaan kepegawaian ini bertujuan untuk menyampaikan aturan baru dan menyamakan persepsi dalam manajemen kepegawaian serta menemukan solusi dari hambatan yang dihadapi dalam pengelolaannya.

“Olehnya itu diharapkan lewat kegiatan ini diikuti dan dimanfaatkan sebaik mungkin,” harap Kepala Kemenag.

Dalam arahannya, Kepala Kantor Wilayah (Kanwil) Kementerian Agama Provinsi Kalimantan Selatan Thambrin menekankan pentingnya integritas ASN dalam bekerja serta menjaga perilaku dengan senantiasa melakukan hal-hal kebaikan.

“Bekerjalah dengan hati dan lakukan tindakan positif, hindari ghibah pada hal-hal yang belum pasti,” tegasnya, mengingatkan para ASN untuk selalu berhati-hati dalam setiap ucapan dan tindakan.

Selain itu, beliau juga berharap agar seluruh ASN dapat menjadi teladan bagi masyarakat, baik di lingkungan kerja maupun dalam kehidupan sehari-hari. Dengan demikian, kepercayaan publik terhadap Kemenag akan semakin meningkat dan citra positif ASN akan terus terjaga.

Pada sesi tanya jawab, beberapa pertanyaan menarik muncul dari peserta, menunjukkan antusiasme dan perhatian mereka terhadap isu-isu kepegawaian. Di antaranya, masalah terkait ASN yang tidak bisa naik pangkat karena ijazah non-pendidikan, kenaikan pangkat golongan IVa, kekurangan guru, serta aturan mutasi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).

Menanggapi berbagai pertanyaan tersebut, Tambrin menyampaikan bahwa Kanwil Kemenag senantiasa terbuka untuk konsultasi.

“Jangan segan-segan untuk berkonsultasi dengan Kanwil terkait kepegawaian, apapun masalahnya bisa didiskusikan,” ujarnya, memberikan jaminan bahwa setiap permasalahan kepegawaian akan diupayakan untuk dicarikan solusinya secara bersama.

Kegiatan pembinaan ini diharapkan dapat memberikan pemahaman yang lebih baik kepada para ASN mengenai hak dan kewajiban mereka, serta memotivasi mereka untuk terus meningkatkan kinerja dan profesionalisme demi mewujudkan pelayanan publik yang prima.

Penulis             : Dyah

Foto                 : Dyah

Redaktur          : Reni